Seminare

Organisationen sind so unterschiedlich wie Menschen. Deshalb entwickeln wir mit Ihnen ein Entwicklungskonzept, dass auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation; Ihrer Abteilung zugeschnitten ist.

Wir begleiten Sie bei Ihren Seminaren, Trainings, Workshops mit unserer Erfahrung. In Coachings erleben Sie, wie Sie in den unterschiedlichsten Situationen effizient und erfolgreich reagieren können.

Unser Ziel ist es ein unvergessliches Gemeinschaftserlebnis mit hohem Erinnerungswert zu gestalten. Wir planen alle Details und gestalten einen perfekten Erlebnisraum. Bei der Umsetzung achten wir darauf, dass alle Phasen eine hohe Qualität haben.

Workshops

Wir begleiten Sie als professionelle Berater, Trainer, Coaches oder auch neutrale Moderatoren, mit viel Erfahrung auf unserem jeweiligen Gebiet und sind in der Lage neue anregende Akzente einzubringen, welche Sie stimulieren. Als Resultat unserer Arbeit werden neue Perspektiven entwickelt sowie Ihre Entwicklung und Ihr Verhalten unterstützt. Dabei sagen wir Ihnen klar und deutlich was geht und was nicht.

Ein Workshop ist eine Veranstaltung, in der eine kleinere Gruppe mit begrenzter, kompakter Zeitdauer intensiv an einem Thema arbeitet. Unterschiedlichste Methoden können in engem Workshop benutzt werden um effiziente Ergebnisse zu erzielen. Ein Kennzeichen ist dabei die kooperative und moderierte Arbeitsweise an einem gemeinsamen Ziel. Durch die engere Fokussierung auf ein Thema, eine kleinere Anzahl von Beiträgen werden alle Beteiligten bei der Ergebnisfindung mit eingebunden. Dadurch ist eine große Grundlage bei der Umsetzung sichergestellt.

Ausbildungen

Unsere Ausbildungen werden immer mit einer zertifizierten Prüfung beendet. Hier besteht die Möglichkeit bei einigen Ausbildungen ein zusätzliches TÜV Zertifikat zu erlangen.

Kompetente Trainer vermitteln nicht nur theoretische Grundkenntnisse sondern lassen Sie durch eigene Erfahrungen an der Praxis teilhaben.

Ziel ist eine Weiterentwicklung der Telnehmer und damit eine Stärkung der eigenen Persönlichkeit.

Coaching

Coaching ist eine Vertrauenssache. Hier finden Sie reale Coachingfälle, bei denen Klienten ihr Einverständnis zur Veröffentlichung gegeben haben.

Konfliktberatung / Mediation

In den unterschiedlichsten Problem- und Konfliktsituationen begleiten wir unsere Klienten auf ihrem Weg der Lösungsfindung. Das ist ein vertraulicher Prozess. Aus diesem Grund veröffentlchen wir nur die Fälle und entsprechende Kommentare der Beteiligten in anonymer Form.

Keine Organisation ist frei von Leistungsblockaden. Aber sie unterscheiden sich darin, wie Sie damit umgehen. Darin liegt Ihre Chance!

Wie laufen Besprechungen in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation ab? Sind Sie mit deren Effektivität zufrieden? Wie steht es bei Ihnen um die Streitkultur? Werden Konflikte kooperativ gelöst oder eher unter den Teppich gekehrt? Wie reagieren ihre Mitarbeiter auf Veränderungen und Neuerungen? Wie effizient werden ihre Projekte umgesetzt? Funktioniert ihre Feedbackkultur? Wie stark müssen Sie darum kämpfen? Wie initiativ sind Ihre Mitarbeiter? Welche Mitarbeiter haben innerlich gekündigt? Wie gut funktionieren ihre Teams?

Nutzen Sie die Möglichkeit Blockaden und Konflikte mit professioneller Unterstützung zu beseitigen.

Kommunikationsseminar:

Dirk Möllmert, Maschinenführer:

Den Aufbau der Veranstaltung, des Seminars war einfach super. Es war kurzweilig, abwechslungsreich und wir hatten alle eine harmonische Zusammenarbeit. In sehr kurzer Zeit ist aus einzelnen Seminarteilnehmern eine Gruppe geworden. Der Trainer war kompetent, hilfsbereit, immer offen für Fragen und Anregungen. Die Mischung aus  Theorie und praktischen Übungen hat alles kurzweilig und nicht langweilig gemacht. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe vieles gelernt. Ich kann es für und bei meiner Arbeit anwenden. Außerdem auch noch in meinem Privatleben. Ich gehe nicht gerne auf Seminare aber bei diesem Trainer immer wieder gerne. Dankeschön.

Umgang mit Stress:

Johannes Gatnar, Prozesscoach und Koordinator:

Ich habe schon einige Seminare bei unterschiedlichen Trainern besucht. Aber, wenn ich die Möglichkeit habe bei Klaus Helwes ein Seminar besuchen zu können - immer wieder. Es war wie immer: pure Kompetenz. Beispiele aus dem privaten und beruflichen Leben. Besonders gut fand ich die Zusammensetzung der Seminarteilnehmer. Es waren leitende Ingenieure, Vorarbeiter, Werker, Teamleiter und Qualitäter dabei.

Wieder einmal eine richtig gute Vortragsweise mit exzellenter Fachkompetenz. Es gab viele Möglichkeiten der Diskussion aber auch Zeit für praktische Übungen und Erfahrung. Besonders gut fand ich wieder, wie schnell es Klaus Helwes schaffte aus vielen einzelnen Teilnehmern eine Gruppe zu bilden. Vor allem bei diesem Thema, dass doch viele Einblicke in den einzelnen Menschen bot. Weiter so…

Führungskräfte

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Streitschlichter

Kommentare von Teilnehmern:

• Immer wieder toll! Weiter so!
• Ich bin voll überrascht (im positiven Sinne). Interessant und lobenswert. Weitermachen
• Tolles Konzept. Alle Teilnehmer werden ernst genommen.
• Viel Praxis, gute Zeiteinteilung
• Mir haben am meisten die Gruppenarbeiten, Rollenspiele, die Beispiele aus der Praxis vom Coach - Trainer gefallen.
• Die Erklärungen und das jeder zu Wort kam gefallen!!!!
• Die Trainer machen einen tollen Job!
• große Fachkompetenz und Persönlichkeit
• Feedbackrunden
• Der ganze Lerneffekt war super.
• Die Videoanalyse der Rollenspiele und die respektvolle positive Umgangsweise damit.
• Die Trainer sind erste Klasse.
• Die praktischen Übungen sind genial!
• Videoanalyse - Super Angst davor weg genommen!
• Rollenspiele haben Spaß ohne Ende gemacht! Die Präsentationen waren spitze und sehr hilfreich!
• Viel Praxis die man später im Unternehmen so wie auch Privat anwenden kann
• Offenheit, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit, keiner hat gemeckert.
• Super Gruppe

Selbst- und Zeitmanagement

Personalentwickler, 45 Jahre alt

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Gruppenkonflikt

Werkstoffprüfung

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