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DER MENSCH STEHT

IM MITTELPUNKT



       Wir helfen Ihnen auf dem Weg...!

DER ALLTÄGLICHE WAHNSINN



Nicht nur im beruflichen Alltag sondern auch im privaten Umfeld gibt es Herausforderungen die es zu meistern gilt. Veränderungen mit denen Sie umgehen müssen, Entscheidungen die getroffen werden wollen sowie Wünsche und Träume, die Sie gerne erreichen möchten. Nicht eine Ursache, sondern mehrere Faktoren führen zum alltäglichen Wahnsinn bis hin zum Burnout oder Herzinfarkt.


Persönliche Faktoren (Stressoren)

  • Stress im Privatleben
  • überhöhter Ehrgeiz, starke Karriereorientierung
  • kein oder schlechtes Selbst- und Zeitmanagement
  • Doppelbelastung
  • u.v.a.


"Ich muss immer funktionieren." "Ich muss alles unter Kontrolle haben." "Ich darf keine Fehler machen."


  • Prioritäten im Berufsleben
  • mangelnde Wahrnehmung körperlicher Symptome
  • mangelnde Regenerierung / keine Erholungsphasen
  • mangelnde Delegierfähigkeit
  • mangelnde / irreale Grenzsetzung
  • Perfektionsstreben / hohe Leistungserwartung an sich sebst
  • Helfersyndrom
  • starkes Bedürfnis nach Anerkennung
  • u.v.a.


Arbeitsbezogene Faktoren (Stressoren)

Psychisch - mentale Stressoren

  • mangelhafte Rückmeldungen, unklare Zielvorgaben
  • quantitative oder qualitative Überforderung / Unterforderung / mangelnde Delegierfähigkeit
  • widersprüchliche Arbeitsanweisungen
  • unvollständige Informationen
  • Leistungs- und Zeitdruck
  • Angst vor Misserfolg und / oder Kontrolle
  • u.v.a


Soziale Stressoren

  • fehlende Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte
  • schlechtes Betriebsklima
  • Konkurrenzdruck
  • fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Diskriminierung
  • mangelnde Information und Beteiligung am Betriebsgeschehen
  • u.v.a.


„Egal was ich mache, es bringt ja doch nichts."


Gesellschaftliche Faktoren (Stressoren)

Die Wurzeln des Problems liegen in der Veränderung der Arbeitswelt.


  • Verinnerlichung gesellschaftlicher Normen (Setzung zu vieler Schwerpunkte)
  • hohe Konkurrenz
  • Unvereinbarkeit zwischen Familie und Beruf
  • wirtschaftlicher Druck
  • Kombination aus wachsender Anforderung und steigender Anerkennung
  • steigende Eigenverantwortlichkeit
  • Status (größere soziale Fallhöhe)
  • durch zunehmende psychosoziale Belastungen (Zeitdruck, ...)
  • Rationalisierung, Wettbewerbsdruck, beschleunigte Innovation, Arbeitsplatzunsicherheit
  • wachsende Komplexität aller Prozesse
  • u.v.a.



Finden Sie heraus wo Sie in dieser "Welt des Wahnsinns" stehen und was Sie machen sollten und können um ihr zu entfliehen. Betrachten Sie die Störungen in ihrer Lebens- und Kompetenztreppe. Es betrifft jeden von uns und ist eine tagtägliche Herausforderung, der wir uns bewusst und achtsam stellen sollten. Dabei gibt es keinen Unterschied zwischen:

  • Mann und Frau
  • Alt und Jung
  • unterschiedlichen Nationalitäten
  • unterschiedlichen Konfessionen


Ihre Gesundheit und Ihr persönliches Wachstum, sind ein wichtiges Zukunftsinvestment. Während Ihres Arbeitslebens, oder auch innerhalb Ihres Privatlebens, werden Sie, ganz gleich in welcher Funktion, in welcher Organisation oder in welchem Unternehmen Sie auch tätig sind, immer wieder mit den unterschiedlichsten persönlichen und beruflichen Herausforderungen konfrontiert.


Unsere langjährige Erfahrung sowie unsere Emotionalität und Empathie machen uns zum richtigen Partner für Sie. Als Impulsgeber oder Sparringspartner sowie wohlmeinender Kritiker unterstützen wir Sie bei der Lösung Ihrer Probleme und begleiten Sie auf Ihrem Weg der Entwicklung und Veränderung.


Wir verfügen über vielfältige Methoden und ein fundiertes Wissen zu den Themen, die Sie persönlich oder Ihre Organisation bewegen. Wir unterstützen Sie dabei, ihren Herausforderungen bestmöglich zu begegnen und langfristig leistungsfähig und erfolgreich zu sein.

Ziele / Orientierung


Wir sind nicht nur verantwortlich

für das was wir tun,

sondern auch für das was wir nicht tun.


Moliere


Veränderung


Unbeweglich zu sein

und am Alten festzuhalten

bedeutet Stllstand.


Leben ist Veränderung und Bewegung.

Dafür lohnt es sich loszulassen.


Unbekannt

Entwicklung


Wenn wir nicht mehr fähig sind,

eine Situation zu ändern,

stehen wir vor der Herausforderung

uns selbst zu ändern.


Unbekannt

MEINE VORGEHENSWEISE



Sie wollen sich selbst, Ihr Team, Ihr Unternehmen entwickeln? Etwas verändern? Andere, neue Wege gehen?

Sie sind bereit zu einer offenen und von großer Ehrlichkeit und gegenseitigem Vertrauen geprägten Zusammenarbeit?

Sie haben den Mut neue Wege zu gehen, um ihre Potentiale voll auszuschöpfen?

Sie suchen für sich den inneren Mittelpunkt, die innere Ruhe und Gelassenheit und wollen besser verstehen und verstanden werden?

Dann bin ich Ihr richtiger Berater, Coach, Stress-, Achtsamkeits- und Meditationstrainer, Mediator, Ihr Moderator, der mit Ihnen oder mit Ihrem Team gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet und die richtigen Lösungen findet.

Orientierung

In der Orientierungsphase wird das weitere Vorgehen abgestimmt und geklärt.

Zielerreichung / Test

Der Abschluss des Veränderungsprozesses ist ein notwendiger Teil und wird professionell gestaltet, um bei der langfristigen Umsetzung die gewünschte Entwicklung und den Erfolg zu unterstützen. 

Problemerkennung / Analyse

Durch die genauere Analyse werden die eigentlichen Anliegen herausgearbeitet und somit eine effiziente aber vor allem effektive  Veränderungsarbeit ermöglicht.

Veränderungsphase

Die Veränderungen haben meist schon begonnen, werden aber hier bewusst thematisiert und forciert. Daher ist die Veränderungsphase zwar bedeutsam, aber als einer von mehreren Schritten anzusehen.

Alle aufgeführten Massnahmen werden entsprechend der gestellten Aufgaben, Erfordernissen

und Umsetzungsmöglichkeiten transparent und nachvollziehbar


  • in Seminaren und Workshops
  • Einzel- oder Teamcoachings
  • bei Hypnose und Meditation
  • Achtsamkeits- und Stressinterventionstrainings
  • Mediation


professionell angewendet.


Wo kann ich Ihnen helfen?



Meine Angebote richten sich an

Privatpersonen, Fachkräfte und Führungskräfte sowie Geschäftsführer oder Firmen und Organisationen, die gerne etwas zur eigenen Persönlichkeitsbildung oder ihrer Mitarbeiter beitragen möchten, ebenso wie an Freiberufler und Selbstständige.

Sie haben noch Fragen.


Dann fragen Sie


WAS sagen Kunden und Klienten



Weil Coaching eine Vertrauenssache ist, werden hier an dieser Stelle keine Namen genannt.

In einem persönlichen Gespräch nenne ich Ihnen gerne Referenzen.

Zu anderen Veranstaltungen, wie Seminaren, Workshops, Traininigs oder Ausbildungen finden Sie verifizierte Referenzen hier:



Klaus Helwes

Zitat

Du musst nicht

immer einen Plan haben.

Manchmal musst du nur


atmen, vertrauen, loslassen und

sehenn was passiert.


Autor unbekannt

Späte Nachrichten

Die Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Erst wenn unsere Kunden / Kunden einen guten Mehrwert haben

Um unsere eigenen Ansprüche und Qualitätsstandards abzusichern nutzen wir unser Experteam.

 

Wer kennt ihn nicht, den alltäglichen Wahnsinn.

In den letzten Wochen und Monaten sind wir immer wieder zu diesem Thema angesprochen worden. Aus diesem Grund planen wir eine Tagesveranstaltung mit dem Thema:

... der alltägliche Wahnsinn

      - oder wie ich lerne mich wohl zu fühlen ....

 

Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich, wie gewohnt, bei uns unverbindlich melden.

Meine Kontaktdaten

Pastor-Meckel-Straße 8

46459 Rees

NRW

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Email: klaushelwes@menentkon.de


Telefon:  049 2857 901095

Mobil:  0170 211 5875


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